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学校启动就业工作“校院班三级联动机制”
2018年12月29日10:55   浏览:1645次  

就业专干助理受聘照片.JPG


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1227下午,三峡大学就业工作“校院班三级联动机制”启动仪式在求索报告厅隆重举行,学校就业工作相关负责人、各学院就业专干、部分班级就业联络员、校就业联合会成员等260余人参加了本次活动。

启动仪式上,就业指导中心主任向敬安简要介绍了校院班三级联动机制方案,随后现场对各学院就业专干助理进行了简单的聘任仪式。

电气与新能源学院就业专干陈云龙围绕就业工作的开展进行了经验分享,就业专干助理代表秦淑芬、班级就业联络人代表罗毅飞分别发言。

招生及就业指导处副处长王芸在讲话中紧紧围绕“为什么做”和“怎么做”展开,她从当前的就业形势、2018届毕业生的调研需求和2019届毕业生的就业现状进行分析,为大家讲解了我校就业工作实施校院班三级联动机制的必要性,她要求大家用好三层机制框架,丰富工作形式,多途径开展就业教育、引导和服务,将校院班三级联动机制落地、落实和落细。她对全体从事就业工作的老师和学生干部提出三点希望:第一,加强学习,提升就业指导与服务的能力;第二,信息互动,提升就业工作精准度;第三,因地制宜,提升就业工作实效性。

据悉,我校实施就业工作“校院班三级联动机制”将为每个学院配备一名就业助理,为每个班级配备一名就业联络人,通过学校、学院、班级三个层面,对学生从大一到大四,全过程、分阶段、多形式地开展就业教育、引导和服务,强化提升学生的就业能力,推进学生充分就业、高质量就业。同时通过搭建学校、学院、班级的信息互通和教育指导的双向机制,将充分发挥班级的积极作用,自下而上更准确的掌握学生的需求和意向,自上而下更细致的做实就业教育与服务,提升就业工作的精准性和实效性,做实就业工作最后一公里。